分類：投稿 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò)整理 發(fā)布時(shí)間：2023-01-03
企業(yè)介紹
高義包裝印刷（蘇州）有限公司成立于2016年09月26日，由鴻達(dá)印刷集團(tuán)設(shè)立的全資子公司，鴻達(dá)印刷集團(tuán)目前下設(shè)多家子公司?，F(xiàn)設(shè)多臺(tái)全開、對開羅蘭、海德堡印刷機(jī)和完善的印前、印后配套設(shè)備、整套的檢測設(shè)備。高義包裝專業(yè)致力于包裝材料的減量化、可循環(huán)化及可再生產(chǎn)品的生產(chǎn)及研發(fā)，專業(yè)為客戶制定包裝物流一體化方案。
企業(yè)福利：
1.完善的員工職業(yè)規(guī)劃及晉升機(jī)制；
2.員工進(jìn)公司當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同；
3.公司免費(fèi)提供三餐（包含周末），住宿；
4.端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)放禮品；
5.優(yōu)秀員工可享受公司年度旅游團(tuán)建活動(dòng)等；
6.每月員工生日可享受生日蛋糕及生日禮品；
7.公司實(shí)行積分制管理，定期舉辦積分制晚會(huì)，為大家?guī)砀＠?/p>
8.員工產(chǎn)假及陪產(chǎn)假享受全薪；
9.帶薪年假：在職滿1年以上（或提供社保滿1年證明轉(zhuǎn)正之后），可享有帶薪年假5天；
10.夜班津貼：崗位實(shí)行兩班制，上夜班享有夜班津貼10元/晚；
11.高溫補(bǔ)貼：部分員工享受高溫補(bǔ)貼300元/月；
12.免費(fèi)內(nèi)部培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
13.年終分紅；
14.五險(xiǎn)一金。
招聘崗位
作業(yè)員：
年齡18-45周歲，視力1.0及以上，可配合加班，少量夜班。
業(yè)務(wù)經(jīng)理：
1.年齡20-35周歲，有3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有一定的行業(yè)客戶資源及行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈資源，有成功的業(yè)務(wù)開發(fā)案例；
3.熱愛銷售工作，良好業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)處理能力、市場洞察能力；
4.具有精品盒類包裝行業(yè)等客戶資源優(yōu)先，包括但不限于國內(nèi)外的酒盒、日化品、禮品盒、電子包裝等；
5.公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)開發(fā)待遇優(yōu)越，提成方案面議！
客服專員：
1.性別女，年齡18-28周歲，高中及以上學(xué)歷；
2.會(huì)使用辦公軟件，具有良好的溝通能力。
主要負(fù)責(zé)：
1.接聽客戶電話，解決客戶疑問；
2.通過友好、高效的電話溝通提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)和支持；
3.遇到問題及時(shí)匯報(bào)并尋求解決方案。
印刷學(xué)徒：
1.性別男，年齡18-35周歲，能吃苦耐勞，配合加班倒班；
2.有印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
IT工程師：
1.性別男，年齡25-40周歲；
2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立、維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理；
6.服從上司的工作分配。
IE工程師：
1.性別男，年齡25-45周歲，中專及以上學(xué)歷；
2.熟悉并掌握IE基礎(chǔ)知識(shí)，能運(yùn)用IE技能推動(dòng)現(xiàn)場改善；
3.熟練運(yùn)用辦公Office、AutoCAD。
QC：
年齡20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有1年及以上QC工作經(jīng)驗(yàn)。
手動(dòng)模切工：
1.性別男蘇州禮品盒包裝印刷，年齡25-50周歲，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.會(huì)使用手動(dòng)摸切機(jī)，能吃苦賴勞，會(huì)手工刻線者優(yōu)先；
3.有相關(guān)印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合倒班。
自動(dòng)摸切機(jī)：
1.性別男，年齡25-50周歲，會(huì)使用自動(dòng)摸切機(jī)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能開卡紙和坑紙者優(yōu)先，有相關(guān)印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合倒班。
切紙機(jī)機(jī)長：
1.性別男，年齡20-50周歲，精通印刷說明書半成品和成品裁切工藝；
2.對后道生產(chǎn)工序熟悉，能獨(dú)立排除機(jī)器簡單故障；
3.能獨(dú)立完成機(jī)器保養(yǎng)，能適應(yīng)兩班倒作業(yè)。
UV機(jī)長：
1.負(fù)責(zé)開槽機(jī)日常保養(yǎng)工作；
2.負(fù)責(zé)開槽、切邊工序的全部工作；
3.對開槽、切邊工藝提出合理化建議；
4.對不合格品明確清楚標(biāo)識(shí)、隔離堆放，嚴(yán)禁流轉(zhuǎn)到下工序。
覆膜機(jī)長：
1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的日常管理，并對覆膜質(zhì)量的監(jiān)督和檢查；
2.負(fù)責(zé)對機(jī)臺(tái)剩余的覆膜梳理并標(biāo)注尺寸；
3.負(fù)責(zé)安排下屬做好機(jī)臺(tái)轄區(qū)的衛(wèi)生；
4.時(shí)刻注意傾聽機(jī)器的異常。
結(jié)構(gòu)工程師：
1.有5年以上包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，包裝工程或者相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)；
2.有豐富的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通各類包裝盒結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3.熟悉包裝材料特性及包裝印刷生產(chǎn)工藝；
4.有良好的溝通能力，能引導(dǎo)客戶設(shè)計(jì)方向；
5.積極、陽光、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、有團(tuán)隊(duì)精神；
6.能熟練使用包裝設(shè)計(jì)類軟件，包括：Auto CAD、Artios CAD、SolidWorks、犀牛、Pro-E其中2種設(shè)計(jì)軟件。
EHS專員：
1.負(fù)責(zé)公司環(huán)境、健康、安全體系的日常運(yùn)行和實(shí)施；
2.組織和參與廠內(nèi)EHS巡檢，有識(shí)別隱患的能力并及時(shí)和相關(guān)部門人員溝通，對改善情況進(jìn)行跟進(jìn)和確認(rèn)；
3.危險(xiǎn)廢物網(wǎng)上轉(zhuǎn)移申報(bào)和現(xiàn)場管理；
4.環(huán)境和職業(yè)危害檢測，建立和維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生檔案；
5.組織和參與應(yīng)急演習(xí)，包括環(huán)境應(yīng)急、安全應(yīng)急和消防演習(xí)，維護(hù)、更新、實(shí)施環(huán)境、安全應(yīng)急預(yù)案；
6.維護(hù)和實(shí)施三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化；
7.法律法規(guī)要求的EHS相關(guān)事務(wù)以及政府部門下達(dá)的相關(guān)要求；
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)事務(wù)。
開發(fā)采購：
1.熟悉采購流程；
2.有3年以上開發(fā)采購經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4.有一定的成本意識(shí)與價(jià)值分析能力；
5.良好的英語閱讀與表達(dá)能力。
倉管員：
1.熟悉電腦，并能熟練操作；
2.細(xì)心蘇州禮品盒包裝印刷，有責(zé)任心，并能配合倉庫加班出貨；
3.定期做好倉庫清點(diǎn)工作；
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5.有叉車證優(yōu)先考慮。
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